Ejecutiva

Executivo de Software Educacional. Ferramenta para a gestão de treinamento e talento em organizações. Definir posições, gerenciar por competências, projetar planos de carreira e obter os relatórios e indicadores necessários.

eu. Motivar o desenvolvimento pessoal compartilhando recursos de treinamento.

Organograma Definir perfis e posições com base na estrutura da organização. Gerenciamento de desempenho Definir metas, acompanhar, habilitar a autoavaliação e avaliar seus funcionários. Gestão de Competências Defina o nível desejado de competências para cada cargo, sua avaliação e relatório automático do GAP. Plano de Carreira Defina o circuito de treinamento que cada colaborador deve realizar com base em sua competência ou posição. Retomar Histórico de treinamentos realizados. Disponível como uma visão pessoal e para seus superiores.

Inclui pacote de pacotes de curso de cursos pré-instalados e prontos para uso: Corporate Skills e MS Office.

Vincular integração e validar com qualquer sistema externo (SAP ou Peoplesoft, entre outros). Acompanhamento Design e implementar alertas automáticos com base no progresso dos alunos e datas do curso. Pesquisas e Avaliações Avalie online com resultados automáticos e obtenha feedback sobre seu projeto. Assistência Permite o controle de cursos presenciais ou misturados. Certificados Design gerar e enviar seus próprios certificados de conclusão ou aprovação.