
Cornerstone Performance
Alternativas ao Cornerstone Performance
Cornerstone Performance vs. outros softwares
O que é Cornerstone Performance?
A Cornerstone Performance mede o quão impactantes e valiosos os funcionários são para as metas gerais da empresa. Com esta ferramenta, os stakeholders podem calibrar definitivamente o desempenho dos funcionários através da definição e rastreamento de metas, formulários e escalas de revisão personalizáveis, feedback de 360 graus coletado por pares em fóruns sociais, rastreamento de competências e muito mais. Estes trabalham juntos para fornecer aos gestores avaliações verdadeiramente honestas e objetivas.
Gestão unificada de talentos. Uma solução para recrutar, treinar, gerenciar, desenvolver e conectar seus funcionários.
A Cornerstone OnDemand é líder em aplicações baseadas em nuvem para gerenciamento de talentos. As soluções da empresa ajudam as organizações a recrutar, treinar, gerenciar e engajar seus funcionários, capacitar seus funcionários e aumentar a produtividade da força de trabalho.
Com sede em Santa Monica, Califórnia, as soluções da empresa são usadas por mais de 1.900 clientes em todo o mundo, abrangendo 16,6 milhões de usuários em 191 países e 42 idiomas.
Como você se posiciona contra seus concorrentes?
Em um mundo de consolidação de tecnologia e software, como as equipes de RH selecionam os melhores produtos de gestão de talentos para o futuro?
Como líder de mercado cultivado organicamente em suítes de gerenciamento de talentos, a Cornerstone OnDemand é a escolha clara para as equipes de talentos se concentrarem verdadeiramente em seus talentos, não em upgrades de ERP, integrações de patchwork e sistemas siloed.
O conjunto unificado de gerenciamento de talentos da Cornerstone OnDemand oferece vantagens significativas:
1. Uma equipe de suporte ao cliente para todos os produtos
2. Uma plataforma abrangente de gestão de talentos (construída organicamente e não combinada com empresas antigas adquiridas)
3. Uma interface de usuário que reduz custos de treinamento e aumenta a produtividade
4. Um caminho de atualização e manutenção
5. Um ambiente de relatórios e um modelo de dados em todos os produtos de gerenciamento de talentos
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