FactusRH
Alternativas a FactusRH
¿Qué es FactusRH?
FactusRH es una plataforma para gestionar los tres grandes momentos de los RRHH. Desde la atracción y el reclutamiento a través de la administración del personal y recursos hacia el desarrollo organizacional y del talento. Automatizamos la administración de salarios y nómina y habilitamos a los departamentos de RRHH a posicionarse como una unidad estratégica para el desarrollo empresarial.
¿A quién está dirigido FactusRH?
Tamaño de empresa
- Grande: Más de 250 trabajadores
- Mediana: 50 a 249 trabajadores
Industrias
- Agricultura
- Alimentaria
- Automotriz
- Bienes raíces
- Construcción
- Educación
- Energía
- Farmacéutica
- Financiera
- Gobierno
- Hotelería / Viajes
- Legales
- Manufactura
- Marketing y Comunicación
- Minorista
- ONG
- Salud
- Seguros
- Software / TI
- Telecomunicaciones
- Transporte y logística
FactusRH precios en LATAM
Bajo cotización
FactusRH tiene cotización personalizada
Contáctanos para obtener más información.
Funcionalidades de FactusRH
Idiomas:
🇪🇸Español🇬🇧Inglés
Despliegue:
Instalado - LinuxInstalado - WindowsNube, SaaS, Web
Funcionalidades
4.5
Facilidad de uso
4.5
Soporte
4.5
- Gestión de tiempo y asistencia
- Gestión de selección de personal
- Gestión de nóminas
- Base de datos de empleados
- Gestión del desempeño
- Portal para empleados
- Informes y métricas
- Gestión de la formación
- Comunicación interna
- Perfiles de empleados
- Gestión de ausencias
- Contratación de personal
- Gestión de impuestos
- Gestión de beneficios y compensaciones
- Onboarding y Offboarding
- Gestión de flujos de trabajo
- Seguimiento de candidatos
- Evaluaciones
- Portales de empleo
- Programación de entrevistas
- Portal de autoservicio
- Publicación de ofertas de empleo
- Recursos humanos internos
- Búsqueda de CV
- Gestión de vacaciones y permisos
- Gestión de contratos
- Registro de ingreso
- Alerta de pago para empleados
- Conciliación bancaria
- Informes y análisis
- Cálculo automático de nómina
- Envío automático de recibos de nómina
- Múltiples idiomas
- Reglas y flujos de trabajo
- Implementación de políticas internas
- Gestión de empleados
- Múltiples divisas
- Seguimiento de costos
- Creación de informes/análisis
- Gestión de múltiples sistemas
- Portal para empleados
- Evaluación de pares
- Comentarios de 360 grados
- Seguimiento continuo del rendimiento
- Evaluaciones de habilidades
- Portal de autoservicio
- Escalas de valoración personalizadas
- Plan de carrera individual
- Autoevaluaciones
- Modelos personalizables
- Seguimiento del ciclo de revisión
Preguntas Frecuentes
No se han cargado preguntas frecuentes.
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