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Os 10 melhores Software de pagamento de folha de pagamento no Brasil

GeoVictoria Brasil
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APS Payroll Brasil
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adp Brasil
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O Human Eland Brasil
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iFlow Brasil
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Runa Brasil
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Software de pagamento de folha de pagamento no Brasil

84 resultados

Software selecionado em Software de pagamento de folha de pagamento

GeoVictoria Brasil
GeoVictoria
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APS Payroll Brasil
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adp Brasil
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O Human Eland Brasil
O Human Eland
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Guia de compra
Software de pagamento de folha de pagamento

Um software de folha de pagamento é uma solução tecnológica projetada para automatizar o processo de cálculo e distribuição da folha de pagamento dos funcionários de uma organização. Esse tipo de software simplifica e agiliza a administração de salários, deduções, impostos e outros aspectos relacionados à remuneração dos funcionários. Veja o que é o software de pagamento de folha de pagamento e para que serve

:

  1. Cálculo automático de salários:

  2. Ele calcula automaticamente os salários dos funcionários, incluindo horas regulares, horas extras, bônus, comissões e outros tipos de remuneração.

  3. Deduções e retenções na fonte:

  4. Ele gerencia deduções de impostos, seguros, benefícios, pensões e outras contribuições automaticamente, garantindo a conformidade com as regulamentações tributárias e trabalhistas atuais.

  5. Gestão tributária:

  6. Ele calcula e retém os impostos sobre a folha de pagamento com precisão, ajudando a empresa a cumprir as obrigações fiscais locais, estaduais e federais.

  7. Gerando recibos de pagamento e relatórios:

  8. Ele emite recibos de pagamento digitais ou impressos para funcionários e gera relatórios detalhados para o gerenciamento interno e para atender aos requisitos de entidades externas, como agências governamentais.

  9. Transferência bancária direta:

  10. Ele facilita a transferência direta de salários para as contas bancárias dos funcionários, tornando o processo de pagamento mais eficiente e seguro.

  11. Integração com outros sistemas:

  12. Ele se integra aos sistemas de gerenciamento de recursos humanos (HRMS), controle de presença e gerenciamento de tempo, permitindo um gerenciamento holístico e consistente das informações dos funcionários.

  13. Conformidade legal e atualizações:

  14. Ele é atualizado regularmente para cumprir as mudanças nas leis trabalhistas e tributárias, minimizando o risco de erros e penalidades por não conformidade.

  15. Autoatendimento para funcionários:

  16. Ele oferece portais de autoatendimento para que os funcionários acessem seus salários, histórico da folha de pagamento, informações fiscais e outros dados relacionados à remuneração.

O software de folha de pagamento

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