HR Pro Evaluación de Rendimiento

O HR Pro é uma solução baseada na Web para o departamento de RH que permite que a gestão estabeleça e gerencie metas dos funcionários para metas principais, rastreia e gerencia planos e requisitos de treinamento, gerencia avaliações de funcionários e mantém um registro completo dos requisitos de trabalho e planos de desenvolvimento pessoal.

Um dos desafios mais difíceis que as empresas enfrentam hoje é alinhar as metas dos funcionários com as metas corporativas. O HR Pro foi projetado para enfrentar esse desafio e também fornece ferramentas para auxiliar nas avaliações de necessidades de treinamento e avaliações de programas de treinamento, avaliação de funcionários e pesquisas de satisfação de funcionários ou clientes. Ao implementar o HR Pro, você poderá coordenar e gerenciar seus recursos de RH de forma muito mais eficaz.

Os funcionários recebem metas e qualificações que correspondem a metas corporativas e/ou departamentais. O Personal Power Tracker gerencia pontos-chave de gatilho nos objetivos de cada funcionário. Ele se integra com a BOSS para fornecer dados aos gerentes de negócios para monitorar os principais objetivos.

O usuário pode atribuir uma variedade de diferentes requisitos de trabalho a um funcionário. Ele permite que o usuário avalie o status do funcionário para um determinado trabalho. Você pode atribuir diferentes ações para um funcionário, de acordo com as exigências de seu trabalho. Ele ajuda o usuário a formular ações de Melhoria de Habilidades para um determinado Funcionário.

O banco de dados de funcionários permite que você insira todos os detalhes dos funcionários, além de adicionar novos funcionários. Esse recurso salva informações dos funcionários, como nome do funcionário, endereço e endereço de e-mail. O usuário também pode inserir detalhes específicos do RH para um determinado funcionário.